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ORIENTA CEFORT: CEFORT e Funec preparam jovens para os primeiros passos na vida profissional
ORIENTA CEFORT prepara jovens para processos seletivos e fortalece a confiança para o primeiro emprego
Parceria entre CEFORT e Fundação de Ensino de Contagem (Funec) promove oficinas de preparação profissional, capacitação de jovens e aproxima estudantes das oportunidades de aprendizagem.
O primeiro processo seletivo pode despertar insegurança, dúvidas e aquele conhecido frio na barriga.
Para muitos jovens, estar preparado pode fazer toda a diferença na conquista da primeira oportunidade profissional.
Com esse objetivo, o CEFORT, em parceria com a Fundação de Ensino de Contagem (Funec), promoveu oficinas de preparação profissional para estudantes das unidades Cruzeiro do Sul, Ressaca e Inconfidentes.
A iniciativa integra o ORIENTA CEFORT, programa de pré-aprendizagem profissional desenvolvido para adolescentes e jovens de 14 a 24 anos incompletos, com foco na preparação para processos seletivos e aproximação com oportunidades de aprendizagem.
Preparação para o primeiro emprego
Durante as atividades, os estudantes receberam orientações práticas sobre:
• Elaboração de currículo
• Comunicação profissional
• Postura em entrevistas
• Comportamento em processos seletivos
• Desenvolvimento da confiança
As oficinas também contaram com simulações de entrevistas, permitindo que os participantes vivenciassem situações semelhantes às encontradas em processos seletivos reais.
Mais do que ensinar respostas prontas, a iniciativa busca ajudar os jovens a reconhecerem suas habilidades, desenvolverem sua comunicação e se prepararem para os primeiros passos da carreira.
Preparação que transforma insegurança em confiança
Para quem ainda não possui experiência profissional, participar de uma entrevista pode representar um grande desafio.
Por isso, as atividades foram planejadas para mostrar aos jovens o que é observado pelos recrutadores e, principalmente, ajudá-los a reconhecer suas próprias potencialidades.
A importância da preparação para candidatos às vagas de aprendizagem
Segundo a coordenadora de Recrutamento e Seleção do CEFORT, Camila Sousa:
“Como não é exigida experiência profissional, aspectos como apresentação pessoal, comportamento e capacidade de comunicação fazem muita diferença.”
O trabalho do CEFORT é ajudar jovens a reconhecerem suas potencialidades e se apresentarem com mais segurança durante os processos seletivos.
O aprendiz encontra no CEFORT apoio para compreender melhor as etapas de seleção e se preparar para uma oportunidade de aprendizagem profissional.
Da oficina para uma oportunidade real
A preparação também pode abrir portas. Além da capacitação, o ORIENTA CEFORT aproxima jovens de oportunidades de contratação por meio da rede de empresas parceiras da instituição.
Essa atuação conecta estudantes preparados a empresas que buscam novos talentos para seus programas de aprendizagem.
Histórias que mostram o impacto da preparação
Um dos exemplos é o estudante Victor Kaique, do 1º ano da Funec Ressaca. Após participar das atividades, ele foi aprovado em um processo seletivo e iniciou sua primeira experiência profissional.
“A oficina me mostrou que eu precisava acreditar mais em mim e persistir. Aprendi sobre postura, comunicação e a importância da primeira impressão.”
A conquista representa o início de uma nova etapa, marcada pela possibilidade de adquirir experiência, desenvolver competências e construir uma trajetória profissional.
CEFORT e Funec: juntos pela formação da juventude
A parceria reforça a importância da união entre instituições de ensino, empresas e organizações voltadas à formação de jovens.
Como entidade formadora sem fins lucrativos, o CEFORT atua na preparação e formação de adolescentes e jovens para a aprendizagem profissional, ampliando o acesso a oportunidades e promovendo impacto social.
Aprendizagem profissional e apoio às empresas
A atuação do CEFORT está relacionada aos princípios da Lei da Aprendizagem, que estabelece regras para contratação e formação profissional de adolescentes e jovens.
Empresas que desejam compreender temas como:
• Cota de aprendizagem
• Contrato de aprendiz
• Recrutamento de jovens
• Gestão de aprendizes
podem contar com o suporte especializado do CEFORT para estruturar seus programas de aprendizagem.
Em dez anos de atuação, a instituição já atendeu mais de 19 mil jovens aprendizes em Contagem, promovendo capacitação profissional e oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
Diversidade, inclusão e formação cidadã
Preparar jovens para uma oportunidade profissional também significa contribuir para uma sociedade mais inclusiva.
A aprendizagem profissional desenvolve não apenas competências técnicas, mas também habilidades como:
• Comunicação
• Responsabilidade
• Organização
• Autonomia
• Postura profissional
A formação vai além do trabalho: ela contribui para a construção da cidadania e amplia perspectivas para o futuro.
Preparar hoje para transformar o amanhã
O primeiro emprego é um momento importante na trajetória de qualquer jovem.
Oferecer informação, orientação e preparação antes de uma entrevista pode transformar insegurança em confiança e expectativa em oportunidade.
O ORIENTA CEFORT nasceu com esse propósito: preparar adolescentes e jovens para seus primeiros passos profissionais, ajudando cada participante a reconhecer seu potencial e conquistar novas oportunidades.
Quer ficar por dentro das oportunidades?
O primeiro passo para conquistar uma oportunidade começa com informação e preparação.
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