Esse projeto se desenvolveu pela sugestão do Descubra – Programa de Incentivo à Aprendizagem de Minas Gerais, criado pelo Ministério Público do Trabalho do estado que propõs a participação de jovens em situação de vulnerabilidade social em um coral que foi intitulado “Coral Vozes Carapreta”, já que a instituição em que os aprendizes estão vinculados possui o mesmo nome, dessa forma, faz alusão ao nome da própria empresa. O CEFORT, atualmente, possui 31 jovens inseridos no projeto e este possui duração de 22 meses – seu início se deu em novembro de 2022. A instituição desenvolveu esse projeto pela possibilidade que o coral, em um contexto geral, implica na vida dos sujeitos que o praticam. Assim, dentro da instituição percebeu-se que ao direcioná-lo a um determinado público – jovens em situação de vulnerabilidade – poderia proporcionar a eles uma experiência única como instrumento de transformação social e de capacitação profissional para aqueles que se interessarem pela temática.